مكتبة مارمرقس - سمعان القيرواني - خدمة الكاروز - المجتمع الكنسي - عرس قانا الجليل - مكتب التوظيف - الحضانة:بيت الملايكة

خدمة الكاروز

استعدادات لتلبية طلبات حفلات و أعياد ميلاد خطوبة أفراح مناسبات الكنائس

ت: 0126330224 – 4867103 (داخلي 117)

المجتمع الكنسي

رسالة روحية اجتماعية تهتم بنشر الاعلانات الكنسية التي تخص شعب الكنيسة

مواعيد من10 - 8 ماعدا الجمعة اجازة 4850050

عرس قانا الجليل

تأجير فساتين زفاف - خطوبة - سهرة

ترحب الخدمة بمساهمتكم بفساتين

المواعيد: السبت – الإثنين – الخميس الساعة 6 مساءً

والجمعة الساعة 11:30 صباحاً

ت: 4872202 (الداخلي 114) – 0122894661 - 0121768849

مكتب التوظيف

إيجاد فرص عمل للشباب في كافة المجالات- توفير جميع أنواع العمالة- لمزيد من الأستفسار 4858825 والداخلي 105

شروط التقدم لمكتب التوظيف

1.     المستندات المطلوب ارفاقها مع السيرة الذاتية:

صورة البطاقة الشخصية

صورة شهادة الميلاد

صورة المؤهل الدراسى

صورة شخصية 4X6

صورة الموقف من التجنيد(للذكور)

2.     الموافقة على شروط التعهد الخاص بالمكتب.

3.     تحديد ميعاد سابق قبل الحضور.

كيف يعمل مكتب التوظيف؟!ِ

1.      المقابلة الشخصية تكون بميعاد سابق لضمان النظام و عدم التكدس و للتأكيد على التقييم الصحيح لكل فرد.

2.      يقوم الأفرادبملى استمارة طالب العمل (C.V)مع ارفاق صورة ضوئية من كل الشهادات و المستندات المرفقة،علما بأن المكتب لا يعتد بالسيرة الذاتية التى يحضرها المتقدمين معهم.

3.      يتم إرفاق مذكرة من الوظائف المفضلة لهذا الفرد مع استمارته(سواء الأعمال المختصة بمؤهلاته أم لا و هى التى تكون بعد ذلك مجال البحث عن هذا الفرد.و منطقى كلما أختا عدد أكبر من الرغبات كلما كانت فرصته أعلى فى التوظيف.

4.      يقوم الخادم المسئول عن هذه المقابلة بكتابة تقرير شامل و مفصل عن ملاحظاته عن طالب الوظيفة و ما هو رأيه فيه.

5.      يتم بعد هذا إدخال البيانات على جهاز الكمبيوتر و بعد التأكد من مطابقة الاستمارة لما هو موجود بالجهاز يتم أرشفة الاستمارات شهريا و لا يتم العودة لها إلا عند الضرورة.

6.      تلقى طلبات العمل من أصحاب الأعمال يكون شخصيا أو بالتليفون ،حيث يتم خلالها تحديد طلب صاحب العمل بدقة شديدة لتسيهل عملية البحث التالية.

7.      عملية البحث و التوفيق بين الطلبين تكون نصف آليه نصف بشرية.

8.      يتسلم الأفراد المطابقين للوظيفة خطابات تفيد تزكية من المكتب لهم بخصوص هذه الوظيفة.

9.      يصبح هذا الفرد مجمدا فى حالة عدم إبلاغ المكتب بحالته(القبول- الرفض- الانتظار).

عملية التوظيف بعيدة عن الوساطة و ذلك لأن من يقوم بالمقابلة غير الذى يدخل البيانات على الكمبيوتر ،أما الذى يقوم بالتوظيف فهو خادم آخر تماما.

نصائح عند التقديم فى مكتب التوظيف

1.      الالتزام بتحديد ميعاد سابق للتقديم و الحضور فى الميعاد المحدد،و فى حالة عدم الحضور يجب ابلاغ المكتب بالاعتذار المسبب قبلها.

2.      التأكد على إحضارجميع المستندات المطلوبة.

3.      يجب الأخذ فى الاعتبار أن مكتب التوظيف مقابلة رسمية كأى مقابلة عمل فى أى مكان عمل آخر

4.      رجاء لأ تسال خدام المكتب فى ايه وظائف عندكم دلوقتى تنفعنى؟لأنك سوف لا تتلقى ردا و ذلك لأن التوظيف يأتى آخر عمليات المكتب زمنيا و تقديمك فى المكتب هوأول العمليات.

5.      فى حالة قبول الوظيفة واستلام جواب ترشيح ينبغى الالتزم بمواعيد المقابلات مع أصحاب الأعمال منعا لوضع المكتب فى حرج مع أصحاب العمل.

6.      فى حالة عدم الألتزم بشروط الوظيفة بدون مبرر واضح أو ترك العمل بدون سبب مفبول فإن المكتب غير ملزم بتوفير فرص عمل أخرى للفرد.

7.      تبرعك بجزء من بكور أعمالك ضرورى لاستمرارالخدمة لك و لغيرك.

احصائية التوظيف خلال عام المكتب الأول

أغسطس 2005-يوليو 2006

ملاحظات

أقل شهور توظيفا هم شهرى يناير وإبريل،ذلك لأنهما شهرى عيدي الميلاد والقيامة.

متوسط التوظيف الناجح من جميع الأطراف (صاحب العمل- المكتب- المتقدم)هوأكثر من فرد كل ثلاثة أيام على اعتبارأن المكتب عمل 300

يوما خلال السنةا السابقة ووظف خلالها 131فردا ثابتين حاليا فى وظائفهم.

المكتب حاليا يمر بفترة الثبات بعد الصعود الأول والتى تميز أى مؤسسة جديدة فى السوق

جميع الأرقام الموضحة اعلاه هى صحيحة ومطابقة للواقع وتمت مراجعتها بمعرفة جميع الخدام بالمكتب.

الحضانة:بيت الملايكة

يفتح بيت الملايكة أبوابة طوال العام (صيفا وشتاءا)من الساعة الثامنة صباحا وحتى الثالثة بعد الظهر...إلا أن العمل يتوقف فى:

·       يومى الجمعة والأحد من كل أسبوع

·       جميع الأجازات الرسمية

·       بعض الأيام القليلة الخاصة بأعيادنا المسيحية

·       النصف الأول (أوالأخير)من شهر سبتمبر،وذلك لعمل الترتبيات الدورية و أعمال الصيانة ورش بيت الملايكة حفاظا على صحة أطفالنا

·       البرنامج يبدأ يوميا من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية ظهرا لتغطية منهج  الهدف منه دينى وترفيهى وتعليمى أما من الساعة 8-9 ،ومنالساعة 2-3ظهرا فيجتمع الأطفال فى فصل واحد أمام الفيديو تحت إشراف ثلاث مدرسات نظرا لقلة عددهم

·       يفتح بيت الملايكة فصلا خاصا أيام الآحاد لأبناء اللأمهات العاملات فقط،قيمة الاشتراك خمسة جنيهات فى الشهر،تضاف على الاشتراك العادى

·       فى بداية الاشتراك يسدد شهر وشهرين كتأمين

·       يتم دفع المصروفات ففى أول كل شهر،وآخر ميعاد للدفع هو يوم7 من كل شهر،ومن يوم8 حتى يوم15 يتم غرامة 5 جنيهات. أمابعد يوم 15 سيتم سحب التأمين وتوريده كاشتراك للشهر

·       فى حالة التأخر عن الدفع حتى يوم 25 فيعتبر مكان الطفل لاغيا ومن حق بيت الملايكة قبول طفل أخر فى هذا المكان

·       تأسف الإدارة عن عدم استقبالها الأطفال فى حالة مرضهم  وحتى تمام الشفاء حرصا على صحة باقى الأطفال....فلذلك نرجو عدم إحضار الطفل فى اليومين الأولين لإصابته بالبرد أوأى أمراض معدية

·       سيتم إرسال تقارير أسبوعية لمتابعة حالة طفلكم أول بأول،كما سيصل لسيادتكم كل ما قام الطفل بعمله من أعمال فنية وأشغال يدوية أو رسومات خلال الأسبوع داخل بيت الملايكة

·       يقوم بيت الملايكة بعمل رحلات ترفهية للأطفال على فترات.

·       يتم عمل حفلة شهريا للأحتفال بأعياد ميلاد الأطفال المولودين خلال الشهروسوف يقوم بإبلاغ مسبقا

·       بالنسبة للأطفال ابتداء من3 سنوات سيتم توزيعهم على فصول لغة إنجليزية بحسب اختياركم

·       يتلقى الأطفال كل أسبوع مرتين دروس كمبيوتر

·       يقوم طبيب متخصص بالكشف على الأطفال أسبوعيا ويتم إرسال ملحوظاته عن الطفل إذا وجدت

·       بالنسبة للأطفال الجدد...يسمح بدخول ولى الأمر معه فقط فى الخمسة أيام الأولى لالتحاقه ببيت الملايكة

·       يوجد أتوبيس خاص بتوصيل الأطفال لمن يرغب ويتم الاتفاق عليه مع الادارة

تليفونات بيت الملايكة :4841866

                           :4867103

                 داخلى           :121